Движение Ворлдскиллс Россия сделалось движущей силой модернизации отечественной индустрии, и не только потому, что внедряет мировые стандарты в систему средне-специального и высшего образования, но и предоставляет ведущим отечественным компаниям возможность стряпать для себя кадры, обладающие необходимыми им современными профессиональными навыками, как это предусмотрено нацпроектом “Образование”.

Кадры по эталону

Кадры по эталону

Фото: Пресс-служба Ворлдскиллс Россия

Однако новоиспеченные профессии и компетенции получает не только молодежь, но и люди старшего поколения – эта программа реализуется Академией Ворлдскиллс Россия в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография". Достигнутые на этих курсах успехи позволили Союзу "Молодые профессионалы" активно включиться и в реализацию нацпроекта "Производительность труда и поддержка занятости". Это расширило форматы его участия в повышении эффективности нынешнего производства и экономики в целом. Многие компании, такие как "Сибур", госкорпорации "Ростех", "Роскосмос", "Росатом", оценили возможности движения и охотно сотрудничают с ним, участвуют в чемпионатах Ворлдскиллс, становятся его партнерами, вводят мировые профессиональные стандарты и систему их оценки на своих предприятиях.

– Наше движение формировалось как чемпионатное, и постепенно мы научились стряпать кадры лучше, чем в мире, научились измерять, в том числе и массовую подготовку, – рассказал "РГ" генеральный директор Альянса "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" Роберт Уразов. – С определенного периода, во многом благодаря заданиям президента, элементы движения начали инсталлироваться внутрь национальных проектов. Сначала это был демонстрационный экзамен и обучение искусников производственного обучения, затем – программы переподготовки людей предпенсионного возраста, сейчас – переподготовка лиц, которые пострадали от последствий ограничений, связанных с пандемией коронавируса. Со вытекающего года мы будем активнее работать с компаниями над повышением эффективности бизнеса через работу людей. Это встречный процесс: правительство и президент подавали нам пространство возможностей, в которые движение входило постепенно и осваивало их, а переходя на следующий этап, мы получали новые задачи.

Кадры по эталону

Роберт Уразов. Фото: Предоставлено пресс-службой Ворлдскиллс Россия

Подобный новой задачей оказалось для движения ожидаемое в 2021 году вхождение в национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости". Поставленные в нем мишени очень близки по своему содержанию целям Ворлдскиллс Россия. И Союз предложил новый формат их достижения.

– Рост производительности труда необходимо мерить экономическими показателями компаний, – говорит Роберт Уразов. – В следующем году мы выбираем 15 компаний, чтобы создать 15 индустриальных "точек кипения", 15 центров опережающей подготовки. В них будут создаваться модели, которые потом можно будет скоро масштабировать.

Одной из новых точек приложения усилий Ворлдскиллс Россия становится развитие рационализаторства. И это не просто возрождение советского эксперимента, а новый подход к теме – все, что связано с оптимизацией, повышением эффективности деятельности, тем, что сейчас называют бережливым производством. Но большинство компаний усердствует вовлекать персонал не только в сокращение затрат, но и в создание новых ценностей – вывод новой продукции, переналадку станков и т.д.

– Ныне рационализаторство нужно рассматривать с двух точек зрения, – продолжает Роберт Уразов. – Первая – это научная организация труда, когда мы мастерим все эффективно, но в рамках известного. Вторая – это генерация добавленной стоимости, новых продуктов. В коллективной деятельности есть удивительный феномен – нередко человек проявляет свойства, какие ему как будто не присущи – возникает эффект синергии. Мы создаем новый формат, который позволяет человеку раскрыться, – Кубок рационализации. С одной сторонки, он будет мотивировать людей соревноваться, а с другой – погружать их в коллективный тип деятельности, в которой они смогут себя проявить.

По мнению Роберта Уразова, лучших рационализаторов собственники компаний должны поощрять, повышая им зарплату, поскольку такая деятельность впрямую воздействует на операционную эффективность бизнеса. Да и в целом материальное поощрение лучших из лучших будет мотивировать других следовать их примеру.

Так, Фонд развития промышленности (ФРП) шестой год подряд вручает солидную денежную премию участникам чемпионата WorldSkills Hi-Tech, набравшим максимальное число баллов и их наставникам. На недавно завершившемся в Екатеринбурге чемпионате 2020 года их получила команда Госкорпорации "Росатом" по компетенции "Управление житейским циклом" и команда их наставников.

Кадры по эталону

Вопрос месяца: гепатит можно ли вылечить

Роман Петруца. Фото: Предоставлено Пресс-службой ФПР

– Фонд развития промышленности профинансировал немало 700 проектов по созданию и модернизации производств, – подчеркнул директор ФРП Роман Петруца. – Благодаря их реализации в России появятся немало 26 тысяч новых рабочих мест. Появление десятков тысяч высококлассных специалистов – важнейшая задача для развития индустрии. Поэтому Фонд выступает партнером Союза "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", который ведет системную труд по развитию навыков и компетенций рабочих и инженерных специальностей в масштабах страны. Сертификаты на миллион рублей являются признанием не лишь их высоких профессиональных достижений, но и важности рабочих специальностей в экономике нашей страны.

Чемпионаты профмастерства по мировым стандартам Ворлдскиллс проводятся в различных регионах страны, в которых сосредоточены крупные промышленные предприятия. Одной из первых в стране – в 2013 году – присоединилась к движению Свердловская район.

Национальный чемпионат сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech прошел здесь уже в седьмой раз. Но если в 2014 году на нем было представлено итого 11 компетенций и 105 конкурсантов и экспертов, то на VI чемпионате в 2019 году стало 48, а конкурсантов и экспертов – 1400. В их числе – немало 250 участников от 29 предприятий Свердловской области.

Кадры по эталону

Алексей Орлов. Фото: Предоставлено Департаментом информационной политики Свердловской районы.

– Чемпионат работает на упреждающую подготовку кадров для высокотехнологичного производства и создает инструменты для оценки кадров и их обучения, – отмечает первоначальный заместитель губернатора области Алексей Орлов. – Таким образом, мы решаем важнейшую для экономики страны и региона задачу – актуализации механизмов кадрового обеспечения высокотехнологичных областей промышленности на основе международных стандартов. Мы гордимся тем, что в чемпионатах Ворлдскиллс принимают участие такие крупные предприятия области, как "Уралвагонзавод", НПО "Автоматики", "Уральский электрохимический комбинат", "ЕВРАЗ НТМК", "Первоуральский новотрубный завод", "Уральский завод штатской авиации" и другие. Ворлдскиллс входит в число значимых факторов развития региона. Во многом благодаря чемпионату и нашим партнерским касательствам с Союзом, область успешно приступила к реализации мероприятий Национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости". При поддержки регионального и федерального центра компетенций наши предприятия без дополнительных инвестиций внедряют принципы бережливого производства, что в разы сокращает издержки производственных процессов, уменьшает утраты и брак. Это и есть та самая "современная рационализаторская деятельность", которая направлена на поиск более оптимальных способов организации труда и немало эффективных способов производства, усовершенствования и упрощения технологического процесса. Чемпионат WorldSkills Hi-Tech, проводимый в Екатеринбурге, признан образчиком для подражания для других отраслей экономики. Мы активно работаем с Министерством строительства и ЖКХ России, Центром городских компетенций АСИ и Союзом Ворлдскиллс Россия над организацией первого чемпионата по стандартам Ворлдскиллс в строительной области и "городских" компетенциях – Urban Skills, который впервые пройдет в 2021 году в Екатеринбурге.

Проектными мишенями Союза "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" были проведение чемпионата мира в 2019 году и запуск реформ в системе посредственного профтехобразования. Эти задачи были выполнены, и президент России дал правительству поручение создать на его основе автономную некоммерческую организацию по развитию движения Ворлдскиллс в России.

– Переход на новоиспеченный уровень – это другая степень ответственности и другой спектр задач, – говорит Роберт Уразов. – Сама форма автономной некоммерческой организации юридически дает возможности, каких сейчас нет у Союза. Надеюсь, что независимость профессиональных сообществ будет удержана и в дальнейшем, и процесса бюрократизации не произойдет. Новоиспеченные аспекты – удаленное оценивание или автоматическое оценивание, вопросы, связанные с подготовкой в командах – остаются творческим процессом, и мы даем возможность сообществам решать их самостоятельно и выдавать решения, какие потом можно описать в виде нормы.

Кадры по эталону

Василий Осьмаков. Фото: Предоставлено пресс-службой Ворлдскиллс Россия

– Значимость движения Ворлдскиллс Россия для индустрии и роста производительности труда очень велика, – заявил "РГ" заместитель министра промышленности и торговли Российской Федерации Василий Осьмаков. – Нынешняя промышленность – очень динамичная, прямая и распределенная. Инновации и технологии внедряются с огромной скоростью, и традиционная, классическая система образования за ними не успевает. Мы нередко учим людей тому, что уже не релевантно, поэтому развитие кадров через вовлечение в производство, через транслирование в реальные задачи – это весьма важно. Движение Ворлдскиллс Россия работает, как своего рода интерфейс, который позволяет транслировать то, что актуально сейчас – технологии, компетенции – прямо в систему образования. На базе мировых стандартов Ворлдскиллс вырабатываются новые системы профстандартов, происходит постоянный обмен суждениями и знаниями, когда и молодые работники, и люди в возрасте обмениваются опытом, результатами, и это создает очень здоровую среду для роста и производительности труда, и компетенций сотрудников предприятий. То, что в профобразовании основную роль должна играть промышленность, производители, которые понимают, что им нужно здесь и сейчас – это глубокое убеждение, и мое, как заместителя федерального министра, и нашего министерства в цельном. Ворлдскиллс Россия позволяет обеспечить транслирование лучших практик и стандартов промышленности в систему образования – и это очень важно.

Новоиспеченный статус движения Ворлдскиллс Россия стал признанием его вклада в решение государственной задачи по модернизации индустрии и качественному росту трудового потенциала края.

Общество

Вам также может понравиться